杉並の家保育園 杉並 トップページ 保育園の紹介 年間行事 イベント情報 杉並の家保育園の保育 給食 保健 入園手続き おさんぽみち
概要 法人理念 保育目標
園児定員及びクラス名 職員の構成 沿革の概要
当園の保育事業 主な保育内容 保育園の一日
保育時間 登園・降園について 欠席・遅刻・早退について
保育園からの連絡 避難災害について 決算報告書
分園の空気フィルター 苦情・要望の対応 個人情報保護基本方針
第三者評価および利用者評価 重要事項説明書
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法人理念
法人理念
豊かな人間性をはぐくみ 明日につなぐ
心の声を聴き 信頼しあえるパートナー
【行動指針】
<1>理念を理解した行動
    先のことを見据えた考え方や行動をとることができる。
    一人ひとりがかけがえのない存在であることを常に心に留める。
<2>子どもへの対応
    子ども自身が愛される喜びを感じられるようにする。
    年相応の社会性が身につくよう援助する。
    わけへだてなく接する。
<3>保護者への対応
    悩みや思いに共感し、子どもの成長を共に喜ぶ。
    子育てにとって大切な情報を提供し、専門性を生かした支援をする。
<4>地域への対応
    笑顔と挨拶を心がける。
    親しみやすい保育園になるよう地域活動事業を展開する。
<5>情報の共有
    情報の共有の重要性を認識し、報告・連絡・相談を徹底する。
<6>安全管理
    けいわ会の一員であることを自覚し、各自が責任を持つ。
<7>衛生管理
    早期発見と初期対応により感染症予防に努める。
    利用者に的確な情報を伝える。
<8>保育指導計画作成
    保育目標に基づき、自分で考えて行動する力を養えるようにする。
    親子の絆を強めることを念頭に置き、配慮していく。
<9>環境の整備
    子どもが自信を持てるように、ねらいを持ち保育環境を設定する。
    創意工夫しあるものを活かす。
<10>職員間の連携
    個々の良さを活かし、お互いを認め合い、足りないところを補い合う。
<11>規律(モラル)
    社会福祉に関わる者として誇りを持つ。
<12>自己管理
    自分自身のビジョンに向けて、コンディションを整える。
<13>自己の能力向上(開発)
    自分を磨き、けいわ会に貢献する。
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